دبي (پاکستان پوائنٹ نیوز 26 نوفمبر 2018ء) حصدت مجموعة "اينوك" جائزة الطاووس الذهبي للاستدامة للعام الثاني على التوالي عن فئة جوائز المؤسسات العالمية وذلك تقديراً لجهودها المتواصلة للارتقاء بممارسات الاستدامة ضمن عمليات المجموعة وعلى كافة المستويات.
تسلم الجائزة الدكتور وضاح غانم مدير تنفيذي الاستدامة والجودة والتميز المؤسسي في مجموعة "اينوك" خلال حفل أقيم بهذه المناسبة في "ماربل آرتش" في لندن.
وقال سعادة سيف حميد الفلاسي الرئيس التنفيذي لمجموعة "اينوك" إن الفوز بهذا التقدير الرفيع للعام الثاني على التوالي يأتي تجسيداً لالتزامنا الجاد والمستمر باعتماد أفضل ممارسات إدارة استهلاك الطاقة في منشآتنا والارتقاء بمعايير الاستدامة في كافة عملياتنا .. كشيرا إلى أن "اينوك" حرصت منذ عام 2014 على تعزيز مستويات كفاءة الطاقة مما أثمر عن خفض انبعاثات ثنائي أكسيد الكربون بأكثر من 150 ألف طن.
ويأتي فوز "اينوك" بهذه الجائزة تتويجاً لمبادرات الاستدامة التي طبّقتها المجموعة خلال السنوات القليلة الماضية ومنها إطلاق تقرير أداء الاستدامة الذي تضمّن تحديد أهداف الاستدامة ضمن المجموعة لعام 2018 فقد كشف التقرير عن تحسّن في وعي المعنيين عبر ارتفاعه بمعدل خمس مرات في تقرير تحليل تفاعل المعنيين مما يعكس تحولاً جدياً نحو اعتماد مفاهيم الاستدامة.
وتواصل "اينوك" تعزيز مبادرات الاستدامة والمسؤولية المجتمعية للشركات وتبذل جهوداً كبيرة على صعيد الابتكار وتقديم منتجات تدعم خطط الدولة الرامية إلى تنويع مصادر الطاقة، وبما ينسجم مع استراتيجيات الطاقة الوطنية، مثل توفير واستخدام أنواع الوقود البديلة مثل الوقود الحيوي "بيوديزل 5" والغاز الطبيعي المضغوط.
وعلى مستوى عمليات شبكة محطات الخدمة ومتاجر التجزئة في دولة الإمارات العربية المتحدة فقد اعتمدت "اينوك" مجموعة من الابتكارات التي تعزز كفاءة الطاقة ومنها استخدام ألواح الطاقة الشمسية لمدّ محطات الخدمة بالطاقة في دبي واستخدام أنظمة استعادة الأبخرة واستخدام أنظمة التدفق المتغير للمبردات والإضاءة باستخدام تقنية الصمامات الثنائية الباعثة للضوء LED في ساحات محطات الخدمة.
يذكر أن جوائز "الطاووس الذهبي" للريادة والتميز المؤسسي تأسست عام 1991 من قبل معهد المديرين "IOD" وتعتبر من المعايير العالمية المعتمدة لتقييم أداء الشركات في العالم.
