دبي (پاکستان پوائنٹ نیوز 21 سبتمبر 2020ء) تنظم هيئة الطرق والمواصلات بدبي "أسبوع المرونة المؤسسية" عبر التقنية الافتراضية على مدار 3 أيام في 23 و24 و27 سبتمبر الجاري. وتأتي هذه الخطوة عقب تدشين الهيئة "برنامج التحول للمرونة المؤسسية" الهادف إلى تعزيز التطبيق الشامل لمفاهيم وآليات عمل المرونة واستدامتها في مختلف مجالات الهيئة.
وتحرص الهيئة عبرإقامتها لهذا الحدث على نشر ثقافة المرونة المؤسسية وتعزيز أدائها في جميع ميادين العمل لديها وتأكيداً على استمرارية دورها الريادي في مزامنة التوجهات الحكومية والعالمية ومواكبة تطورات العمل الحديث وتلبية تطلعات المتعاملين على أكمل وجه.
و أوضحت موزة المري مدير إدارة تنفيذي بمكتب المدير العام رئيس مجلس المديرين في الهيئة ان إطلاق أسبوع المرونة المؤسسية يأتي ضمن خطط الهيئة الرامية إلى تعميم ثقافة الإدارة الحديثة والمرونة المؤسسية بين جميع الموظفين بدءً من هيكلها التنظيمي ومروراً بخطتها الاستراتيجية ونهجها المبتكر في التعامل مع مختلف التحديات. سيساهم هذا الحدث في تبادل للخبرات بين موظفي الهيئة إلى جانب رسم خارطة طريق واضحة للمضي بنهج سلسل وأكثر مرونة .
وأضافت المري ان الهيئة ستقدم على مدار 3 أيام من أسبوع المرونة المؤسسة تجربة متميزة نطمح من خلالها إلى طرح منصة تفاعلية لمناقشة الرؤى والأفكار وتوفير أكبر قدر من المعرفة التي ستسهم بالتأكيد في تطبيق التحول المرن في جميع القطاعات والمؤسسات التابعة لدى الهيئة وبالتالي إحداث نقلة نوعية في نتائج الأداء المستهدفة وتعزيز ريادة الهيئة إقليميا وعالمياً.
وأوضحت المري أن الهيئة تمكنت من تأهيل 24 موظفاً ليقوموا بدور "موجهي المرونة" كمرحلة أولى بعد أن اجتازوا الاشتراطات والمعايير المعمول بها دولياً مشيرة إلى أنأسبوع المرونة المؤسسية يأتي ضمن خطط المرحلة الثانية الرامية إلى نشر وتعزيز مفاهيم وآليات عمل المرونة المؤسسية.
وتتضمن أجندة أسبوع المرونة المؤسسية سلسلة من الفعاليات والحوارات إلى جانب طرح سلسلة من القضايا والتجارب على المستويين المحلي والدولي .
