أبوظبي (پاکستان پوائنٹ نیوز 29 كانون الثاني 2020ء) شاركت كليات التقنية العليا في معرض "توظيف 2020" المقامة دورته الـ 14 في مركز أبوظبي الوطني للمعارض.
وعرضت الكليات في جناحها المشارك فرصاً للتدريب والتوظيف من خلال مبادراتها الاستراتيجية التي تدعم التوطين على المستويين الإداري والأكاديمي.
كما تم تخصيص مساحة ضمن الجناح لإجراء مقابلات مباشرة مع المتقدمين بطلبات توظيف للعمل بالكليات ممن يمتلكون المؤهلات المطلوبة للشواغر الوظيفية التي تم عرضها في المعرض.
وأكد سعادة الدكتور عبداللطيف الشامسي مدير مجمع كليات التقنية العليا أهمية مشاركة الكليات سنوياً في معرض "توظيف" الذي يمثل منصة وطنية هامة للباحثين عن للتعريف بالمبادرات الاستراتيجية التي تنفذها كليات التقنية لدعم فرص توظيف الشباب الخريجين وذوي الكفاءات على المستويين الإداري والأكاديمي.
وأضاف ان الكليات عملت على تعزيز التوطين على المستوى الأكاديمي من خلال برنامج "هادف" المعني باستقطاب الكفاءات الوطنية من خلفيات علمية مختلفة من حملة البكالوريوس والماجستير الراغبين في العمل في قطاع التدريس وتطويرهم مهنياً للقيام بهذا الدور الهام، ونجح البرنامج في تمكين 53 من الملتحقين به من اتمام متطلباته بنجاح وقد ساهم ذلك في رفع عدد المواطنين في الكادر الأكاديمي إلى 138 أستاذ إماراتي من بينهم 6 كوادر تم تعيينهم خلال شهر يناير الحالي.
وأشار الى فرص التوظيف على المستوى الإداري حيث وظفت الكليات خلال العام الأكاديمي الحالي 103 من الكوادر المواطنة ممن تم استقطابهم من ذوي الخبرات وكذلك استقطاب الخريجين الجدد من خلال مبادرة "سند" التي تدعم تأهيل هؤلاء الخريجين من خلال منحهم فرصة للتوظيف في الكليات في وظائف إدارية لفترة تمتد من 3 الى 6 أشهر والحصول على شهادة خبرة تؤهلهم للحصول على وظائف مع إعطائهم أولوية للتعيين في الكليات.
وأكد أن هذه المبادرات ساهمت في رفع نسبة التوطين على مستوى التوظيف في الجانب الإداري خلال السنوات الثلاث الأخيرة في الكليات الى أكثر من 61 في المائة.
