دبي (پاکستان پوائنٹ نیوز 03 نوفمبر 2019ء) اعلنت فاطمة اللوغاني رئيس أكاديمية إكسبو والتوطين - إدارة الموارد البشرية والمتطوعين في إكسبو 2020 دبي عن اختيار 15 مواطنا ضمن المرحلة التجريبية من برنامج جيل اكسبو الذي تم إطلاقه سابقًا باستهداف الوظائف التشغيلية حسب احتياجات اكسبو المستقبلية فيما سيتم استقبال المئات لتغطية 350 وظيفة بداية ينايرالقادم مؤكدة ان استراتيجية برنامج التوطين التي تهدف إلى استقطاب المزيد من المواطنين للمشاركة في الحدث العالمي لا يزال العمل جار عليها .
واضافت في تصريح لوكالة انباء الامارات ان الهدف من جميع البرامج التي تم طرحها هو إنجاز اكسبو استثنائي يحمل طابع و الهوية الاماراتية عن طريق ادخال شريحة من مواطنين الدولة في هذا الحدث حيث عمد اكسبو الى اطلاق العديد من البرامج منها برنامج بناء الكوادر الاماراتية بالتعاون مع هيئات الموارد البشرية على مستوى الامارات وبالموازاة مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية.
واوضحت انه تم تخصيص 400 فرصة عمل لأصحاب الخبرات المتواجدين على مستوى حكومة الامارات ليكونوا جزءا من الحدث و ليكونوا إرثًا يتم تطبيقه في مؤسساتهم و تكرير تجربة اكسبو مع مشاريع اخرى كبيرة في حجم اكسبو بهدف تعزيز آفاق النمو الاقتصادي والمساهمة في مسيرة تقدم البلاد.
وأوضحت ان اجندة التوطين في اكسبو هي فريدة من نوعها جاءت لتتناسب مع مشروع استثائي في الدولة من هنا جاءت ضرورة الاستفادة قدر الإمكان من الفرص لخدمة الشباب المواطنين سواء كانوا خريجي جامعات او خبراء في حكومة دبي يمكنهم العمل ضمن هذا المشروع العالمي وهنا جاء التركيز على محورين أساسين الاول تضمن البحث في كيفية خلق فرص لأكبر شريحة من ابناء الامارات و الثاني ضمان نقل معرفة عَلى كل المستويات و حسب الاحتياجات التشغيلية لأكسبو.
واكدت انه انطلاقًا من المحورين تم اطلاق العديد من البرامج منها تدريب ل300 خريج من الجامعات المنتشرة في الامارات و تزويدهم بالخبرات العالمية اللازمة و قد لاحظنا مردودا إيجابيا على هؤلاء المتدربين بالاضافة الى برنامج تشجيع لأصحاب الهمم بالتعاون مع وزارة تنمية المجتمع حيث تم توظيف 5 أشخاص حاليا وسيتم توفير وظائف لهم في الجهات الحكومية على مستوى الدولة كما هي الحال بالنسبة لجميع المواطنين العاملين في الحدث بعد انتهائه.
