أبوظبي (پاکستان پوائنٹ نیوز 09 سبتمبر 2019ء) أكد سعادة الدكتور عبداللطيف الشامسي مدير مجمع كليات التقنية العليا أهمية إعداد الطلبة اليوم لتمكينهم بالمعرفة والمهارات لأثبات ذاتهم في سوق العمل خاصة القطاع الخاص لافتا إلى أن الكليات لديها خطط عديدة لجعل الطلبة الملتحقين بها خيارا أول لجهات العمل.
وأشار سعادته الى دعم الكليات لتوظيف خريجها من خلال عدة مبادرات أبرزها مبادرة "سند" المتميزة والتي استهدفت الخريجين الجدد لتمكينهم من الحصول على شهادة خبرة تدعم توظيفهم ومنحهم أولوية للتوظيف في الكليات منوها الى أن كل هذه الجهود والانجازات تهدف لدعم ملف التوطين بالدولة الذي يمثل مسؤولية وأولوية لدى الكليات وأحد أهم أهدافها الاستراتيجية ضمن خطة "الجيل الرابع" تحت شعار "ما بعد التوظيف".
جاء ذلك خلال لقائه مع نحو 1000 من الطالبات الجدد بكليات التقنية العليا بأبوظبي بحضور الدكتورة عائشة بوشليبي مدير كليات التقنية بأبوظبي وذلك ضمن سلسلة زيارات الدكتور الشامسي الميدانية لمختلف فروع الكليات.
وتضمنت الزيارة تكريم الموظفين المتميزين وتكريم موظفي "أبطال سند" من الكفاءات الوطنية ممن تم استقطابهم من خريجي وخريجات كليات التقنية الجدد ضمن مبادرة "سند" للعمل بالكليات بعد أن أثبتوا كفاءة في الأداء بالإضافة الى الموظفين والموظفات الداعمين لإنجاح فترة اللقاء التعريفي والتسجيل للطالبات الجدد من العاملين في الشؤون الطلابية والأكاديمية وموظفي مركز اسعاد المتعاملين و القائمين على نظام ملاحظات الطالب.
وخلال الزيارة شارك سعادته الطالبات الجدد في حوار مفتوح تمحور حول التخصصات المطروحة في الكليات ومعايير طرحها دون غيرها وآلية استثمار تقنيات التعليم عن بعد لمشاركة المحاضرات على مستوى الكليات لبعض التخصصات والاستفادة من الخبرات المختلفة للأساتذة.
وتحدث للطالبات موضحا حجم الاقبال الكبير هذا العام على الالتحاق بكليات التقنية وخاصة في أبوظبي التي تضاعفت فيها الأعداد عن العام الماضي مشيرا الى أن تميز التعليم التطبيقي بالكليات أحد اهم أسباب اختيار الطلبة للكليات بالإضافة الى أن كل من التحق بالكليات منذ العام 2016 -2017 سيحظى بميزة الحصول على شهادات احترافية عالمية في مجال التخصص بالإضافة للشهادة الأكاديمية في البكالوريوس.
ووجه الطالبات الى الاستفادة من ميزات الدراسة في الكليات بما يضمن لهم التوظيف في المستقبل موضحا أهمية التركيز عن اختيار تخصصاتهن على ثلاثة معايير تشمل الرغبة والقدرة على دراسة التخصص والفرص الوظيفية لهذا التخصص في سوق العمل .
يشار إلى أن برنامج "سند" بكليات التقنية العليا نجح منذ انطلاقه في العام الأكاديمي "2017 - 2018" في استقطاب 224 خريجا وخريجة على مدى 10 دفعات وحاليا تم تعيين 55 منهم بعقود عمل ثابتة في وظائف مختلفة بالكليات ولايزال 20 منتسبا للبرنامج يعملون بعقود مؤقتة بالإضافة الى من أنهوا فترة الانتساب وحصلوا على شهادات خبرة أتاحت لهم فرص وظيفية في جهات عمل مختلفة.
