دبي (پاکستان پوائنٹ نیوز 11 أبريل 2019ء) استضاف مجمع دبي للمعرفة مجمع الأعمال المتخصص في إدارة الموارد البشرية والمعهد البريطاني العالي لتنمية الموارد البشرية /CIPD/ أمس مؤتمر وحفل توزيع جوائز /CIPD/ الشرق الأوسط " للمرة الأولى خارج أوروبا .
وشهد المؤتمر الذي أقيم في دبي حضور ما يزيد عن 100 من الشركات والمختصين في نطاق الموارد البشرية في المنطقة حيث أتاحت لهم الفعالية فرصة لاستكشاف مستقبل المهن ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات.
ووفقا لدراسة أجراها مجمع دبي للمعرفة وجمعية إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحت عنوان "وجهات الموارد البشرية الناشئة - الاتجاهات الإقليمية والدولية للموارد البشرية" تنافس الإمارات على احتلال مكانة رائدة في ممارسات الموارد البشرية المبتكرة حيث يتوقع لها أن تصبح من أبرز مراكز الموارد البشرية الناشئة في المستقبل.
وحسب تقرير لينكدإن للاتجاهات العالمية للمواهب 2019 فإن 65% من متخصصي الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا يرون إن المرونة في العمل تعد أمرا مهما لاجتذاب المواهب والحفاظ عليها وتعزيز الإنتاجية.
وقال محمد عبد الله مدير عام مجمع دبي للمعرفة: أظهرت الدراسات أن الإمارات تعد واحدة من أبرز الوجهات التي تتيح فرص التواصل وتعزيز العلاقات في مجال الموارد البشرية وهي أيضا مكان مفضل للمهنيين الذين يحضرون الفعاليات العالمية المعنية بالموارد البشرية وفي حين تواصل الموارد البشرية نموها كإحدى أكثر المهن جاذبية وينبغي على المسؤولين في هذا القطاع التعاون سويا وتكوين استراتيجيات قابلة للتنفيذ من أجل التغلب على التحديات المشتركة.
وأضاف: نحرص من جهتنا على الوفاء بالتزامنا في تنمية ودعم قطاع الموارد البشرية المحلية عبر تعزيز إقامة الفعاليات العالمية مثل مؤتمر وجوائز /CIPD/ الشرق الأوسط حيث تعد هذه الفعاليات ضرورية في منطقة الخليج والمنطقة المحيطة نظرا لما تتيحه من فرص للتعاون وللمشاركة في الحوارات الهامة الجارية.
من ناحيته قال رامي بيور مدير عام المعهد البريطاني العالي لتنمية الموارد البشرية /CIPD/ في الشرق الأوسط:تشكل منطقة الشرق الأوسط والبلدان المجاورة لها أكبر أسواق /CIPD/ النامية حيث يتزايد عدد الطلاب والأعضاء والشركاء بشكل كبير عاما بعد عام وهذا دليل على أن هدفنا في توفير العمل وإتاحة الحياة العملية الأفضل قد وجد صداه لدى المهنيين المهتمين في المنطقة.
