أبوظبي (پاکستان پوائنٹ نیوز 29 كانون الثاني 2019ء) تشارك مجموعة الاتحاد للطيران فى معرض توظيف 2019 حيث تركز منصة الاتحاد في المعرض على فرص توظيف الإماراتيين وبرامج تطوير مهارات الكوادر الوطنية وسيكون المنصة المثلى للاتحاد لعرض مجموعة واسعة من فرص العمل والتدريب.
وترتكز حملة التوظيف على الطيارين الجدد والمرشحين المهتمين بميكانيكية الطائرات، إلى جانب مواهب وطنية للانضمام إلى البرنامج التأسيسي و برنامج الخريجين المتدربين الذائعي الصيت حيث سيتمكن الموظفون الإماراتيون من الحصول على خبرة دولية فريدة مع تعزيز صورة أبوظبي كمركز الضيافة الذي يربط الشرق بالغرب.
وقال ابراهيم ناصر، الرئيس التنفيذي لشؤون الموارد البشرية والتطوير التنظيمي في مجموعة الاتحاد للطيران "ترتكز استراتيجية تطوير الكوادر الوطنية في الاتحاد للطيران على الدراسة وتنمية القدرات، وتهدف إلى توفير فرص نشطة ستطّور المواهب الوطنية في الشركة. تفتخر الاتحاد بدعم رؤية أبوظبي في أن تكون مركزًأ عالمياً للطيران من خلال إعداد الجيل الجديد بالمواهب والخبرة اللازمة للمستقبل." وذكرت الشركة ان برنامج الاتحاد للطيارين الجديد الذي ينطلق هذا العام بحثا عن طلاب إماراتيين من حاملي الشهادات الثانوية للانضمام إلى أكثر الوظائف تشويقاً في عالم الطيران حيث يقدّم برنامج التدريب الممتد على سنتين، في أكاديمية التدريب التابعة للاتحاد للطيران وهي واحدة من مدارس التدريب على الطيران الرائدة في العالم. وبعد الانتهاء من البرنامج، سينضم الخريجون إلى طاقم طياري الاتحاد للطيران.
واضافت ان برنامج فنيي الطائرات في الاتحاد يهيء الطلاب الإماراتيين من حاملي الشهادة الثانوية للعمل في قطاع الهندسة الميكانيكية لصيانة الطائرات قبل الحصول على وظيفة فني طائرات فيما يقدّم البرنامج الذي يستمر لسنتين دورات في ورش الهندسة والصيانة مع فرصة اختيار العمل في مجال واحد من التخصص.
وسيطلّع زوار المعرض على برنامج التأسيس الذي يمزج بين التدريب الدراسي والتطبيق العملي على فترة 18 شهراً، إلى جانب برنامج الخريج المتدرب، الممتد على 12 شهراُ والمرتكز على تطوير مهارات محددة في مختلف إدارات مجموعة الاتحاد للطيران.
وضمّ برنامج تدريب الكوادر الوطنية التابع لمجموعة الاتحاد للطيران أكثر من 3000 متدرّباً منذ انطلاقه في 2007.
