أبوظبي (پاکستان پوائنٹ نیوز 25 ديسمبر 2018ء) ناقشت اللجنة الإقليمية للموارد البشرية لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ التابعة للمجلس الدولي للمطارات خلال اجتماعها - الذي استضافته مطارات أبوظبي - الاتجاهات الناشئة والتقنيات الجديدة وتطوير الرأس المال البشري من قبل مطارات أبوظبي .
وركز الاجتماع - الذي عقد في مركز الخليج لدراسات الطيران في أبوظبي بمشاركة 35 خبيرا ومختصا في الموارد البشرية - على عدد من الدراسات العملية للمشاركين من كامبوديا وسلطنة عمان ومملكة البحرين والتي استعرضت مواضيع شملت التحول الرقمي في الموارد البشرية وفعالية " مفهوم 70-20-10 " خلال عام 2019، وأطر الكفاءات ونظم التعليم الإلكتروني.
واطلع متخصصو الموارد البشرية في المطارات - خلال الاجتماع الذي استمر ثلاثة أيام - على النجاحات التي تحققت خلال العام 2018 والفرص المستقبلية خلال العام 2019.
وقدم كيفن كارون مدير برامج بناء القدرات في المجلس الدولي للمطارات مراجعة عن تطور التعليم والتدريب عالميا وأثر ذلك على قطاع الطيران بشكل عام وكيفية الاستفادة من هذا التطور في منظومة العمل لدى مختلف المطارات من جهتها أكدت زمزم الحمادي مدير عام مركز الخليج لدراسات الطيران نجاح الاجتماع في جمع تجارب الموارد البشرية لمنطقة آسيا - المحيط الهادئ في دولة الإمارات .. مشيرة إلى أن هذه اللقاءات تمثل فرصة مميزة للعاملين في القطاع لمراجعة التجارب والتحديات والتعرف على أفضل الممارسات في قطاع الطيران لضمان ملائمة مبادرات التطوير البشري لمتطلبات مشروع البنى التحتية الضخمة.
وأضافت أن الاجتماع انعكاس بشكل واضح على الترابط الوثيق بين الشركاء في قطاع الطيران دوليا، وهو ما يعد المحور والمحرك الأساسي لهذا القطاع الحيوي.
