الشارقة (پاکستان پوائنٹ نیوز 15 نوفمبر 2018ء) أطلقت مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات " تطوير " التابعة لمؤسسة ربع قرن لصناعة القادة و المبتكرين النسخة الأولى من برنامج "مهارات" الذي يهدف إلى تأهيل القيادات الشابة من المواطنين في الدولة و تزويدهم بالمهارات اللازمة التي يتطلبها القرن الواحد والعشرون للدخول بقوة إلى سوق العمل.
ويشكل البرنامج - الذي يستمر حتى 6 ديسمبر المقبل - خطوة متقدمة نحو تعزيز دور "تطوير" في تمكين الكوادر الوطنية الشابة وتزويدها بالأدوات والخبرات الضرورية للمساهمة في بناء اقتصاد المعرفة.
و تشير التقديرات الواردة في تقرير "مستقبل الوظائف" الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي 2018 إلى أنه بحلول عام 2022 سيحتاج أكثر من 54 بالمائة من الموظفين في العالم إلى اكتساب أو تطوير مجموعة من المهارات الأساسية لتلبية احتياجات سوق العمل المستقبلي .. و من هنا جاء إطلاق برنامج "مهارات" بهدف تنمية قدرات المشاركين عبر التركيز على مهارات التفكير النقدي والإبداعي وحل المشكلات والتعاون مع الآخرين والقدرة على التفاوض وغيرها من المهارات التي تسهم في إكسابهم المعرفة وتأهيلهم على الصعيدين المهني والشخصي.
و يتضمن برنامج "مهارات" دورتين تدريبيتين اسبوعيا يشرف عليهما مجموعة من المختصين من بينهم جوانا جيه توماس الخبيرة في مهارات التحدث إلى الجمهور والخطاب الارتجالي إلى جانب دورات متخصصة في مجال الأعمال .
و قال سعيد علي الحمادي مدير إدارة الاتصال المؤسسي في الشارقة لتطوير القدرات – تطوير إنه من خلال برنامج "مهارات" نسعى إلى استباق حاجات السوق التي تشهد تغييرات متسارعة على المستويين المحلي و العالمي وذلك عبر تجهيز الكوادر الوطنية للثورة الصناعية الرابعة وتزويدها بالمهارات المستقبلية غير التقليدية وتطوير قدراتها للمنافسة بقوة في سوق العمل.
و أكد الحمادي الحرص على اختيار أفضل المدربين للتأكد من إكساب المشاركين في البرنامج كل ما يحتاجون إليه من الخبرة والتجربة القائمة على المعرفة والمهارات المواكبة للعصر على يد نخبة من الخبراء المتخصصين.
