نادي الموارد البشرية يناقش غدا "مستقبل الوظائف"

نادي الموارد البشرية يناقش غدا "مستقبل الوظائف"

أبوظبي (پاکستان پوائنٹ نیوز ‎‎‎ 10 اكتوبر 2018ء) تعقد الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية غدا في أبوظبي ملتقى نادي الموارد البشرية الدوري تحت عنوان "مستقبل الوظائف" وذلك بالتعاون مع هيئة الموارد البشرية لإمارة أبوظبي بحضور سعادة الدكتور عبد الرحمن عبد المنان العور مدير عام الهيئة وسعادة عامر حسين الحمادي مدير عام هيئة الموارد البشرية لإمارة أبوظبي ومجموعة من منتسبي النادي.

وقالت سعادة ليلى السويدي المدير التنفيذي لقطاع البرامج وتخطيط الموارد البشرية في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية - بهذه المناسبة - إن هذا الملتقى هو الخامس للنادي خلال العام 2018 ويأتي عقده في العاصمة أبوظبي تنفيذا لتوصيات الدورة الأولى من اجتماعات حكومة دولة الإمارات التي عقدت العام الماضي في أبوظبي وأدارت خلالها الهيئة محور الموارد البشرية الحكومية .. مشيرة إلى أنه كان من بين المبادرات الست ذات العلاقة والتي تمخضت عن الاجتماعات توسيع نطاق نادي الموارد البشرية ليغطي جميع إمارات الدولة لتحقيق أكبر فائدة للمهتمين والمختصين بالموارد البشرية.

وأضافت أن الملتقى يستضيف الدكتور ديرك سشماوتزر شريك في مكتب الشرق الأوسط لشركة ماكينزي لاستشارات الأعمال مدير التعليم للشركة في أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا وستيفين هوول وهو شريك مساعد في شركة ماكينزي لاستشارات الأعمال في الشرق الأوسط .

ولفتت إلى أن الملتقى يسلط الضوء على أثر التكنولوجيا الحديثة "الروبوتات والذكاء الاصطناعي " على وظائف المستقبل والقوى العاملة في دولة الإمارات ومهاراتها والآثار المترتبة على الحكومات والخطوات المنجزة لاغتنام الفرص ومواجهة التحديات التي تواجه القوى العاملة في المستقبل.

وأوضحت سعادة ليلى السويدي أن نادي الموارد البشرية - الذي انطلق في العام 2010 ويرعاه للعام الثالث على التوالي مصرف "الإمارات الإسلامي" - يعد من أبرز المبادرات الاستراتيجية للهيئة ويشكل منصة تفاعلية وقناة تواصل فكري ومعرفي تجمع المهتمين والمختصين بالموارد البشرية والخبراء وأصحاب التجارب المميزة تحت سقف واحد لتبادل الأفكار والخبرات والحلول التي من شأنها تعزيز الأدوار المنوطة بإدارات الموارد البشرية والخدمات المؤسسية وغيرهما في مختلف القطاعات بالدولة.

وذكرت أن النادي يتيح لمنتسبيه - الذين تجاوز عددهم حاجز الـ 12 ألف منتسب - فرصة مثالية للتعرف إلى أفضل الممارسات والاطلاع على قصص نجاح العديد من الأفراد والمؤسسات والتواصل مع المختصين والمهتمين كل ضمن اختصاصه.