قيادات حكومية في عجمان تؤكد جاهزيتها لتحقيق مستهدفات رؤية 2021

عجمان (پاکستان پوائنٹ نیوز ‎‎‎ 02 يونيو 2018ء) أكدت قيادات حكومية في إمارة عجمان جاهزيتها للمضي قدما في تحقيق المستهدفات الاستراتيجية لرؤية عجمان 2021 انطلاقا من توجيهات صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان وسمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي موضحين أن الطموحات التنموية الكبيرة لإمارة عجمان تستوجب العمل بروح معنوية عالية في كافة المؤسسات والجهات واستغلال الموارد المتاحة كافة والفرص المتوفرة لتحويل هذه المستهدفات إلى واقع تعيشه الإمارة.

جاء ذلك بعد اعتماد سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي الحزمة الأولى من المؤشرات والمستهدفات الاستراتيجية لرؤية عجمان 2021 والتي تضمنت 21 مؤشرا ومستهدفا استراتيجيا في 3 محاور رئيسية متمثلة في اقتصاد أخضر وحكومة متميزة ومكان أفضل للعيش.

وأكد الشيخ عبد العزيز بن حميد النعيمي رئيس دائرة التنمية السياحية في عجمان أن علينا في إمارة عجمان التركيز على صناعة السياحة المستدامة المتوازنة المبنية على رؤية واضحة طويلة المدى حيث سجلت الإمارة أداء متميزا ومشجعا خلال الأعوام الماضية في قطاع السياحة الذي يشكل رافعة اقتصادية ومحركا حقيقا للتنمية ومؤثرا إيجابيا على باقي القطاعات الحيوية وذلك لن يتم إلا بالمشاركة الفعلية لكافة الأطراف المعنية واستغلال الفرص المستقبلية والمقومات التي تتمتع بها الإمارة واستثمارها وتطويرها بالطريقة المثلى لترسيخ مكانة الإمارة كوجهة سياحية استثنائية على قائمة الوجهات العالمية للسياحة.

من جانبه أكد الشيخ راشد بن حميد النعيمي رئيس دائرة البلدية والتخطيط في عجمان أن الدائرة تسعى بكل طاقاتها البشرية والتقنية وإمكانياتها المتنوعة بشكل دؤوب لتطبيق استراتيجية ورؤية عجمان 2021 وتأدية المهام المنوطة بها على أكمل وجه للوصول للمستهدفات المنشودة متولية مسؤوليات الإعمار والبناء وتحسين البنية التحتية بالإضافة للعمل على الحفاظ على صحة وسلامة الأفراد حيث استطاعت الدائرة خلال العام المنصرم تقديم جملة من الإنجازات التي لمس أثرها كافة سكان الإمارة ولازالت تطمح لتحقيق الأفضل حيث وضعت خطة واضحة لتسخير تقنيات الذكاء الاصطناعي في كافة قطاعات عملها لتحسين جودة العمل وتطويره والذي سينعكس بشكل كبير على تجويد الحياة.

وأشاد سعادة الدكتور سعيد سيف المطروشي الأمين العام للمجلس التنفيذي في عجمان بالتفاعل الايجابي من قبل الجهات والمؤسسات الحكومية في إمارة عجمان بعد اعتماد الحزمة الأولى من المؤشرات والمستهدفات الاستراتيجية 2021 ومساعيها الحثيثة في تحقيق رؤية وتطلعات القيادة الرشيدة مؤكدا أن الأمانة العامة ستكون الداعم الرئيسي لتلك الجهود من خلال توجيه ومتابعة خططها لتنفيذ هذه المستهدفات وفق آليات عمل تركز على النتائج والأرقام بأساليب فعالة.

وأكد سعادة اللواء الشيخ سلطان بن عبدالله النعيمي القائد العام لشرطة عجمان أن المستهدفات الأمنية تم وضعها بناء على أفضل الممارسات العالمية وبما يحقق الريادة العالمية للدولة ضمن منظومة العمل الحكومي وأن المؤشرات الأمنية تهدف إلى خلق مكان أفضل للعيش وتوفير بيئة آمنه لدعم واستدامة اقتصاد واعد للإمارة والدولة بشكل عام فالأمن ركيزة التنمية وأساسها المتين وقد حرصنا على وضع مجموعة من المبادرات والسياسات الداعمة لتحقيق هذه المستهدفات في إطار منظوم العمل الأمني لجهاز الشرطة.

ومن جانب اخر أوضح سعادة عبد الرحمن محمد النعيمي مدير عام دائرة البلدية والتخطيط في عجمان أن الدائرة تسعى لجعل عجمان مدينة صحية بامتياز من خلال معالجة النفايات المتولدة بنسبة 75% للاستفادة من النفايات الصلبة بما يحقق الاستهلاك المستدام وتكثيف الجهود للحفاظ على جودة الهواء لنصل إلى 90% للأيام ذات "القراءة الجيدة" لمقياس جودة الهواء وسيجري العمل على قدم وساق لزيادة الغطاء الأخضر وتوفير مساحات خضراء في كافة مناطق الإمارة بإجمالي 2 مليون و500 ألف متر مربع وفيما يتعلق باستخدام مياه الصرف الصحي المعالجة سنعمل على استحداث تقنيات جديدة ومبتكرة لاستخدامه بأفضل الطرق والآليات في النشاطات الزراعية والصناعية والتجارية لاستخدام 60% مياه الصرف الصحي المعالجة في الإمارة.

من جهته أكد سعادة المهندس عمر أحمد بن عمير المدير العام لمؤسسة المواصلات العامة حرص المؤسسة وسعيها الدؤوب لتحقيق مستهدف 2021 في الوصول لـ 4 ملايين مستخدم لوسائل النقل العام في إمارة عجمان حيث ان المؤسسة على أعتاب الانتهاء من المحطة الرئيسية التي ستقوم بدور مميز في ربط الإمارات بحافلات نقل عام حديثة ومريحة للركاب كما تربط أحياء مدينة عجمان ببعضها في ضوء زيادة الخطوط بناء على الدراسات الميدانية المستمرة وتلبية احتياجات الجمهور من تغطية المناطق السكانية والصناعية بالإمارة.

وأوضح عبدالله المويجعي رئيس اللجنة الدائمة للتنمية الاقتصادية أن إمارة عجمان ستشهد خلال المرحلة القادمة مساعي حثيثة من قبل الجهات والمؤسسات المختلفة للاستفادة من الفرص التي يزخر بها اقتصاد عجمان القائم على التنوع والتجدد وتميزها بموقع استراتيجي يتوسط إمارات الدولة وبنية تحتية متطورة من طرق وميناء ومناطق صناعية وبيئة داعمة للاستثمار وحوافز جاذبة وسياسات اقتصادية معززة للنمو الاقتصادي لدعم منظومة الاستدامة والاقتصاد الأخضر وتعزيز تنافسية الإمارة وترسيخ مكانتها على الخارطة الاقتصادية العالمية.

وأشار سعادة علي النعيمي المدير العام لدائرة التنمية الاقتصادية في عجمان أن الدائرة مستمرة في التزامها برفع مستوى التنافسية ودعم تنافسية الأعمال وتحفيز البيئة الاستثمارية في الإمارة بما يتناسب مع مفاهيم الاقتصاد الأخضر التي تراعي التوازن بين النمو الاقتصادي والمحافظة على البيئة والثروات الطبيعية والقيم المجتمعية، والانتقال باقتصاد الإمارة إلى آفاق جديدة تتبنى تطبيقات الاقتصاد الأخضر القائم على المعرفة والابتكار.

وقال سعادة صالح الجزيري المدير العام لدائرة التنمية السياحية في عجمان إن الدائرة وضعت الخطط الاستراتيجية والآليات العملية لتحقيق مستهدفات الاقتصاد الأخضر والتي تتضمن رفع عدد نزلاء فنادق عجمان لـ 800 ألف نزيل ومجموع 2 مليون و200 ألف ليلة لنزلاء الفنادق بزيادة نسبتها 64% ورفع نسبة إشغال الفنادق والشقق الفندقية لـ 80% وذلك من خلال توسيع عناصر الجذب السياحي في الإمارة بمجموعة من المشاريع والمبادرات.

وأكد سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي المدير العام للموارد البشرية المركزية في عجمان أن الموارد البشرية المركزية تعمل وفق توجيهات حكومة عجمان على وضع الآليات والاستراتيجيات الكفيلة لتعزيز وتنمية الموارد البشرية والاهتمام بالكوادر الوطنية التي تعد من أهم المحاور الاستراتيجية في رؤية عجمان 2021.

وأشار إلى أن تنمية رأس المال البشري من أهم التوجهات الحكومية التي نحرص على العمل عليها حيث تم وضع عددا من المبادرات والمؤشرات التي تركز على تنمية قدرات الموظفين المواطنين وإكسابهم المعرفة والخبرات اللازمة وتمكينهم من أداء وظائفهم بكفاءة عالية والارتقاء بمهارات وكفاءات المواطنين وفق خطوات عمل موحدة ومنظمة على مستوى الحكومة وتوفير بيئة مثالية للعمل تساهم في تحقيق نسبة لا تقل عن 90% لرضا موظفي الجهات الحكومية المحلية مؤكدا على دعم سياسات التوطين وتنفيذها بنسبة لا تقل عن 80% وإعداد الخطط اللازمة لاستقطاب المواطنين المتميزين وتأهيل وتطوير الموارد البشرية في الإمارة ليتم إشغال كافة الوظائف الشاغرة في الجهات الحكومية.

وقالت سعادة عهود شهيل المدير العام لحكومة عجمان الرقمية أن مستهدف التحول الرقمي في الخدمات المتكاملة بنسبة 100% يعد من المؤشرات والمستهدفات الاستراتيجية المهمة ضمن محور حكومة متميزة حيث تعمل حكومة عجمان الرقمية بالتعاون مع شركاء النجاح من الجهات الأخرى على تقديم تجربة متميزة للمتعاملين تتيح لهم إنجاز معاملاتهم بطريقة سلسة وسريعة ترتكز على تبسيط وتسهيل الإجراءات الحكومية من خلال التطبيقات الذكية والمواقع الإلكترونية.

من جانبها أفادت الدكتورة هاجر الحبيشي المدير التنفيذي لمركز عجمان للإحصاء والتنافسية أن المركز سيكون داعما استراتيجيا لتوفير المؤشرات الاستراتيجية لتحقيق رؤية واستراتيجية عجمان 2021 من خلال تشجيع الجهات المحلية على توفير البيانات المطلوبة بنسبة 100% وتحقيق مبدأ الشفافية ليتم توظيف هذه البيانات واستغلالها في إيجاد الحلول المبتكرة ودعم متخذي القرار السليم والمخططين في كافة المجالات التنموية بالإمارة.

وأكد الدكتور سلطان الرميثي المنسق العام لبرنامج عجمان للتميز أن اعتماد الحزمة الأولى من المؤشرات والمستهدفات الاستراتيجية لعجمان 2021 يعد من أهم مخرجات النهج الاستراتيجي المتكامل الذي تتبعه حكومة عجمان وخطوة سليمة تعنى بتعزيز أسس التخطيط بلغة الأرقام التي تعكس فعالية الأداء وكفاءته.

وأضاف الرميثي ان تحقيق رضا المتعاملين من أهم الأولويات التي تعمل حكومة عجمان على ترسيخ مفاهيمها وتجسيدها كسلوك مؤسسي بما ينسجم مع توجيهات القيادة الرشيدة بتقديم أرقى الخدمات للمتعاملين وتحقيق السعادة للمجتمع ومن هذا المنطلق تسعى إمارة عجمان لتحقيق نسبة 90% لرضا المتعاملين عن الخدمات الحكومية المقدمة من مراكز تقديم الخدمة وفي إطار جهود الإمارة في تحقيق نقلة نوعية على صعيد الخدمات الحكومية بما يحقق سعادة المتعاملين وسنعمل على تطبيق نظام النجوم العالمي لتصنيف الخدمات في جميع مراكز تقديم الخدمات الحكومية مما يؤكد مدى جاهزيتها في تقديم خدمات ذات مستوى عالي.

وأكد سعادة مروان أحمد آل علي المدير العام لدائرة المالية في عجمان أنه بناء على توجيهات الشيخ أحمد بن حميد النعيمي ممثل الحاكم للشؤون الإدارية والمالية رئيس دائرة المالية نسعى إلى تعزيز دور ومكانة إمارة عجمان من خلال ضمان الاستدامة المالية ورفع كفاءة الانفاق الحكومي من خلال تقليل نسبة النفقات التشغيلية إلى 60% من إجمالي النفقات بحلول عام 2021 وتوجيه باقي الموارد لخدمة القطاعات الحيوية والمشاريع التنموية في الإمارة بما يساهم في توفير موارد مالية إضافية لتنفيذها.

وبين أن الدائرة تعمل على دارسة الوضع الائتماني لحكومة الامارة من خلال إحدى وكالات التصنيف الائتماني المتخصصة العالمية حيث تستهدف الحكومة تحقيق تصنيف ائتماني يتسق مع تصنيف دولة الإمارات والذي من شأنه جذب المزيد من الاستثمارات الأجنبية للإمارة وتحسين معايير الشفافية الحكومية ويعد التصنيف الائتماني أداة فعالة لتلافي المخاطر وتساعد في اتخاذ القرار ودعم عمليات التخطيط الاستراتيجي ورفع القدرات التنافسية ويطور من الأداء الايجابي لحكومة عجمان وقوة مركزها المالي.