أبوظبي (پاکستان پوائنٹ نیوز 30 اكتوبر 2021ء) نظمت أكاديمية أبوظبي الحكومية المنصة الحكومية الرائدة لتطوير الكفاءات البشرية في إمارة أبوظبي التابعة لدائرة الإسناد الحكومي فعالية رحلة مميزة من الابتكار تحت عنوان "Magic in the UAE" والتي أقيمت في أبوظبي ودبي وذلك بمشاركة منتسبي الدفعة الثالثة من برنامج "قائد اليوم" الذي يهدف إلى تطوير كفاءات موظفي حكومة أبوظبي.
شهدت الفعالية مشاركة متحدثين من شركة "بي تي اس" وأسترولاب وهايبرلوب ومؤسسة دبي للمستقبل وماستركارد وانفينيتي دي لوميير وشركات أخرى.
ناقش المتحدثون خلال الفعالية مجموعة متنوعة من الموضوعات بما في ذلك الابتكار والمرونة الاستراتيجية والفن واتخاذ القرارات المبنية على البيانات وبناء المستقبل.
و قالت سعادة سمية عبد العزيز الحوسني عميد أكاديمية أبوظبي الحكومية: "تلتزم الأكاديمية بمواصلة التطوير المهني لجميع المنتسبين في برامجها وتمكينهم من النجاح إذ أن الكفاءات البشرية هي أهم مواردنا ونحن نسعى دائما لدعم الكفاءات المتميزة التي تحتضنها إمارة أبوظبي".
و أضافت : "نواصل العمل مع شركائنا لتطوير تجارب تعليمية غنية و تفاعلية وسعينا خلال عملية وضع المفاهيم لهذه الفعالية إلى إنشاء رحلة تعليمية من شأنها تشجيع الإبداع والابتكار فضلا عن تسليط الضوء على أبرز الجهات والخبراء في القطاع الإبداعي".
وقالت : "يسرنا أن نشهد شغف المشاركين وتطلعهم لتطوير قدراتهم القيادية والإبداعية خلال هذه الفعالية ونحن نتطلع إلى رؤية مستقبلهم ومساهماتهم المستمرة في التنمية المستدامة لدولة الإمارات".
تجدر الإشارة إلى أنه تم إطلاق برنامج "قائد اليوم" في يناير 2019 وذلك بما يتماشى مع توجيهات القيادة الرشيدة الرامية إلى بناء اقتصاد تنافسي مبني على المعرفة في الدولة.
وتم تصميم البرنامج لتنمية مهارات الجيل القادم من موظفي الحكومة والتأكد من جاهزيتهم لتحقيق خطط التنمية الاستراتيجية للإمارة وذلك من خلال إتاحة الفرصة لهم للوصول إلى أفضل الممارسات التنفيذية والتدريبية في العالم.
وحصد البرنامج جائزة مجموعة "براندون هول" المرموقة ضمن الفئة الذهبية لعام 2020 كونه واحدا من أكثر برامج التدريب القيادية إبداعا على مستوى العالم.
كما أطلقت أكاديمية أبوظبي الحكومية أكثر من 13 برنامجا ومبادرة توفر فرصا تعليمية استثنائية والتي تدعم تطوير مهارات وكفاءات الجيل القادم من قادة المستقبل في دولة الإمارات وذلك في إطار التزام الأكاديمية بتعزيز ودعم عملية التعلم المستمر.
