أبوظبي (پاکستان پوائنٹ نیوز 14 يوليو 2021ء) نظمت "مؤسسة الإمارات" ندوة افتراضية عبر تقنية الاتصال المرئي تحت عنوان "خطوات رائدة للتوطين عبر الوظائف المرنة" بحثت خلالها سبل تعزيز انضمام المواطنين إلى سوق العمل من خلال منصة "دوامي" التي استحدثتها المؤسسة.
واستضافت المؤسسة الندوة بالتعاون مع شركة "إي أف أس لخدمات إدارة المنشآت" وهي منظمة إقليمية رائدة في مجال خدمات إدارة المنشآت المتكاملة في جميع انحاء الشرق الاوسط وأفريقيا وجنوب آسيا ومقرها دولة الإمارات.
و قال مهنا المهيري الرئيس التنفيذي للعمليات في "مؤسسة الإمارات" إنه لتحقيق الاستفادة القصوى للشركات والموظَفين ابتكرنا منصة برنامج "دوامي" الإلكترونية وهي أحد البرامج الرئيسية الرائدة المبنية على هدف واحد و هو تمكين المواطنين في أرجاء الدولة عبر توفير فرص عمل مرنة وبدوام جزئي تتناسب مع مهاراتهم في المجالات المختلفة في أكبر عدد ممكن من القطاعات ".
و أكد أن "دوامي" تستهدف دفع عجلة التوطين وخدمة المجتمع ككل عبر خلق فرص عمل مرنة ما يجلب المنفعة لجميع الأطراف سواءً أصحاب العمل أو الموظفين .. موضحا أن المنصة وفرت فرص عمل تتسم بالمرونة بما في ذلك وظائف للعمل عند بعد وبدوام جزئي لعدد من الخبرات الوطنية المميزة".
و أضاف : " لا يقتصر النفع هنا على تقديم حلول فعالة من حيث التكلفة للشركات والمؤسسات بل يعود أيضا على الباحثين عن العمل فالمنصة ستفتح أمامهم السبل لوظائف مجزية ونتطلع في "مؤسسة الإمارات" لتعزيز علاقاتنا مع الشركاء المحليين مثل شركة "إي أف أس لخدمات إدارة المنشآت" لتوفير العديد من الوظائف المرنة للمواطنين في جميع أنحاء الدولة مما يعطينا فرصة للعمل جنبًا إلى جنب لتطوير المجتمع".
من جانبه قال طارق شاوهان رئيس مجلس إدارة شركة " إي أف أس لخدمات إدارة المنشآت" إن من أهم الاعتبارات التي يتعين على الشركات أخذها في الحسبان حاجة القطاع الخاص إلى تطبيق التوطين سعيا لتحقيق مرونة أكثر فمثلاً أثناء جائحة كوفيد-19 مع قلة الرحلات الجوية الدولية وإجراءات منع السفر من بعض الدول وصعوبة إصدار تأشيرات السفر وغيرها من التحديات كان الخيار الأمثل هو اللجوء لمواطني الدولة وتوظيفهم والاستفادة من قدراتهم لدعم المؤسسات و"دوامي" هو عامل تمكين حقيقي خلال هذه الفترة وقد تمكنا في شركة "إي أف أس لخدمات إدارة المنشآت" وعبر منصة "دوامي" الرائدة في توظيف العديد من الكفاءات الوطنية".
