خلال القمة العالمية لتمكين المرأة.. متخصصون : التكنولوجيا أثرت إيجابا على بيئة عمل النساء
الشارقة (پاکستان پوائنٹ نیوز 11 ديسمبر 2019ء) ناقشت فعاليات القمة العالمية للتمكين الاقتصادي للمرأة التي تنظمها مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة في يومها الثاني ثقافة تعزيز الفرص بين الجنسين في مجالات العمل والدور الذي تلعبه المؤسسات التعليمية في توجيه الطلبة نحو الاستفادة من المعارف الخاصة بسوق العمل قبل الانخراط فيها وأهمية عدم التحيز ضد المرأة والابتعاد عن الصورة النمطية المرتبطة بها في سوق العمل.
جاء ذلك خلال جلسات حوارية استضافت فيليب هاردينج المدير التنفيذي والشريك المؤسس - شركة "إمباكت جنكي" بعنوان "انطلق بأثر" أكد فيها ضرورة أن يكون الإنسان هو التغيير الذي يريده في العالم.
وعقب الجلسة استضافت القمة كلا من ملك عيسى وساندي حداد خريجتي مؤسسة التعليم من أجل التوظيف التي تساهم نماء للارتقاء بالمرأة في دعمها بشكل فاعل ومؤثر حيث أكدتا أن الاتفاقية بين المؤسسة ونماء تقضي بتنفيذ برامج مهمة ومتطورة للتوظيف تستهدف أكثر من 3 آلاف امرأة وأوضحتا أن الأهداف التي وضعها البرنامج تتمثل في الوصول إلى 55 ألف شابة وتمكينهن وفتح المجال أمامهن لخوض تجارب جديدة في المجال.
وفي جلسة حملت عنوان "من الانحياز إلى التكافؤ في الفرص" أدارتها آنا روبرتس مؤسس ومدير عام "آنا روبرتس" ناقشت سبل تعزيز ثقافة الفرص المتكافئة للرجل والمرأة والتوعية بسلبيات الانحياز ضد المرأة وتجاوزها تحقيقا للنجاح حيث شارك فيها كل من صاحبة السمو السيدة بسمة آل سعيد خبيرة في الصحة النفسية والتنويم الإيحائي العيادي والدكتورة إ.ن.أمبر غدار الشريك المؤسسة في أليانس بلوكس وشاينور خوجة الرئيس التنفيذي ومؤسس شركة "بيتر بيزنس ليمتد".
واستعرضت جلسة "مواكبة متطلبات مستقبل العمل" أبرز ما يتطلبه مستقبل العمل ودور مؤسسات التعليم في توجيه الطلبة للتعرف على سوق أعمالهم وأثر الاقتصاد الرقمي على الفرص وبيئة الأعمال وما يترتب على المرأة من إجراءات لتكون مجهزة للعمل في بيئة مستقبلية تعتمد على اقتصاد رقمي متطور ..واستضافت كلا من البروفيسور فيليب مولينو عميد كلية إدارة الأعمال في جامعة الشارقة والدكتورة نانسي جليسون أستاذ مساعد في الممارسة والعلوم السياسية في جامعة نيويورك أبوظبي وشيانغستين قوه نائب مدير شركة سكلز فيوتشر – سنغافورة.