أبوظبي( أردو بوینت أخبار21 مارس 2022م ) : أطلقت شرطة أبوظبي منظومة جودة الحياة في بيئة عملها تزامناً مع اليوم الدولي للسعادة والذي يصادف 20 مارس وتعد الأولى من نوعها في الجهات الحكومية بالدولة والتي توّجت بحصولها على ملكية فكريّة للإطار المفاهيمي الخاص بها والذي يرتكز على ثلاث محاور وهي محور التوازن بين العمل والحياة ، من خلال النهوض بمستويات الصحة النفسيّة والبدنيّة وأثر العمل في المجال الأمني، والثاني محور التعلم والتطور من خلال التمكين الشامل والتعلم المستمر والإبداع الموجّه والتحفيز، والثالث محور المشاركة والإيجابيّة ضمن مفاهيم التواصل والسلوك الابتكاري والمواطنة الإيجابية. وتعد شرطة أبوظبي من أوائل الجهات الحكوميّة في انتهاج هذه المنظومة والتي تأتي استكمالاً للاستراتيجية الوطنية 2030 ضمن إطار عمل يتسم بالمشاركة والشمولية؛ كما يعد خارطة طريق تسلّط الضوء على كيفية إيجاد بيئة عمل إيجابية تشمل الجوانب النفسيّة والبدنيّة والاجتماعيّة والذاتية . وأكد سعادة اللواء مكتوم علي الشريفي مدير عام شرطة أبوظبي أن المنظومة تضم 10 مشاريع استراتيجية داعمة تحقق تسعة أهداف لمحاور المنظومة من خلال مشروعات تُركز على تفعيل خطط العلاج للاضطراب ما بعد الصدمة، والبرامج الرياضية لتعزيز اللياقة الصحية وبرامج تمكين الموظفين من خلال التدريب المنهجي ومركز التعليم الشرطي المبتكر وتقديم دورات للتعلم الإيجابي المستمر وبرامج حافز التشجيعيّة وبرامج السعادة والرفاه الوظيفي من خلال مراكز الخدمة، بالإضافة لتطوير قانون العمل التطوعي لمنتسبي شرطة أبوظبي، وتطوير وحدة التقييم الفيزيولوجي والتأهيل الوظيفي، وتطوير معايير التصاميم المكتبية .