ناصر الهاملي: الامارات من أفضل الدول أداء بمجال التوازن بين الجنسين

ناصر الهاملي: الامارات من أفضل الدول أداء بمجال التوازن بين الجنسين

جنيف (پاکستان پوائنٹ نیوز ‎‎‎ 02 يونيو 2018ء) قال معالي ناصر بن ثاني الهاملي وزير الموارد البشرية والتوطين إن دولة الامارات أدركت منذ قيامها أن تكافؤ فرص العمل بين الرجل والمرأة ضرورة اجتماعية و إقتصادية وأخلاقية وهو ما نص عليه دستور الدولة وبالتالي كان تحقيق التوازن بين الجنسين أولوية وطنية أساسية.

جاء ذلك في كلمة ألقاها معاليه أمام مؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا في جنيف وتطرق خلالها إلى تقرير مدير عام منظمة العمل الدولية المعروض على أعمال الدورة 107 للمؤتمر والذي يتناول فيه العقبات التي تواجه المرأة و كيفية التصدي لها لتحقيق المساواة.

و أضاف إن حكومة الإمارات لم تدخر جهدا في سبيل تحقيق ذلك حتى أصبحت الدولة واحدة من أفضل الدول أداء في المنطقة فيما يتعلق بالتوازن بين الجنسين سواء من حيث معدلات الالتحاق بالتعليم العالي خاصة في التخصصات العلمية أو من حيث نسبة المشاركة في سوق العمل والمناصب القيادية ومراكز صنع القرار.

واستعرض الهاملي في كلمته واقع المرأة في الامارات و التشريعات الوطنية التي اتخذت لتمكينها و بالتالي تحقيق المساواة .. مشيرا إلى أن حكومة دولة الإمارات تضم تسع وزيرات بنسبة 28 في المائة من إجمالي عدد الوزراء وتشغل المرأة حاليا ما نسبته 20 في المائة من عضوية المجلس الوطني الاتحادي فضلا عن رئاسة المجلس ذاته.

و أوضح أن التشريع الذي يقضي بتعيين نساء في مجلس إدارة كل شركة و جهاز حكومي أثمر عن وجود أكثر من 13 في المائة من أعضاء مجالس الإدارة من النساء فضلا عن أن 27 في المائة من جميع المناصب التنفيذية العليا في الدولة تشغلها النساء.

و ذكر معاليه أن دولة الامارات شهدت منذ ثلاثة أعوام انطلاق حقبة جديدة على طريق تعزيز تكافؤ الفرص بين الرجل والمرأة عبر إطلاق الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة للأعوام 2015-2021 وكذلك الاعلان عن تأسيس مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين والذي نفذ العديد من المبادرات التي استهدفت تسريع وتيرة تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين جميع النساء والفتيات ..منوها إلى أن المجلس اخضع التشريعات المنظمة لأجازات الأمومة والوضع لعملية مراجعة أسفرت عن تحديث تلك التشريعات بما يتفق والمعايير الدولية المعتمدة في هذا الشأن .

و تطرق إلى استحداث مؤشر يعنى بقياس أداء الجهات الحكومية في تحقيق التوازن بين الجنسين إلى جانب إطلاق دليل التوازن بين الجنسين و هو الأول من نوعه على مستوى العالم وتضمن مجموعة من الخطوات العملية التي من شأنها تحقيق التكافؤ المنشود.

و أكد معاليه خلال مناقشته تقرير مدير عام المنظمة ضرورة تطوير صناعة خدمات الرعاية بما يعزز العمل اللائق ويسهم في الدفع قدما نحو المساواة .. لافتا إلى أن التوفيق بين الأدوار التي تمارس داخل الأسرة ومسؤوليات ومهام العمل من أبرز التحديات التي تقف حجر عثرة في سبيل تحقيق التوازن بين الجنسين في عالم العمل.

وقال إنه انطلاقا من ذلك عملت دولة الامارات على تعزيز صناعة خدمات الرعاية في الدولة ليس فقط لتصبح قادرة على توفير فرص العمل اللائق لأعداد كبيرة من النساء العاملات في هذه الصناعة بل لتتمكن أيضا من الاستجابة للاحتياجات الملحة و المختلفة للأسر من خدمات رعاية المسنين والأطفال وبالتالي تمكين النساء من التغلب على إحدى العقبات الرئيسية أمام دخولهن الى سوق العمل.

و تحدث معالي الهاملي حول القانون الاتحادي الذي أصدره صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله" في شأن العمالة المساعدة وأشار تأسيس قطاع ضمن وزارة الموارد البشرية والتوطين يعنى بضبط وتنظيم العلاقة التعاقدية لفئات العمالة المساعدة.

ونوه إلى أن دولة الامارات أدرجت بندا على جدول أعمال حوار أبوظبي حول مستقبل العمل المنزلي في ممر الانتقال للعمل بين آسيا ودول الخليج العربي للتعرف على اتجاهات النمو في هذا القطاع و فرص التطور الممكنة لا سيما في مجال إعتماد المعايير المهنية للعمال المنزليين بهدف الوصول مستقبلا إلى توثيق مهارات العمال المنزليين و تحقيق الاعتراف المتبادل بها بين الدول الأعضاء.

على صعيد متصل يواصل وفد الدولة برئاسة معالي ناصر بن ثاني الهاملي مشاركته الفاعلة في أعمال المؤتمر الذي يستمر حتى الثامن من شهر يونيو الجاري.