دبي (پاکستان پوائنٹ نیوز 04 أغسطس 2020ء) أثنى معالي الفريق عبد الله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي على الجهود التي تقوم بها فرق العمل في الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية في ضبط مرتكبي الجرائم خلال وقت قياسي وبحرفية عالية، ما نتج عنه انخفاض في البلاغات الجنائية، وتاليا حفظ الأمن والأمان في الإمارة.
جاء ذلك خلال ترؤس معاليه، اجتماع تقييم أداء الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية خلال الربع الثاني من العام الجاري عبر غرفة التحليل الإحصائي، والذي بحث من خلاله مؤشرات الأداء، والمشاريع المستقبلية، وخطط تقييم أداء الإدارة العامة للتحريات ومراكز الشرطة في دبي.
حضر الاجتماع سعادة اللواء خبير خليل إبراهيم المنصوري، مساعد القائد العام لشؤون البحث الجنائي، والعميد جمال سالم الجلاف، مدير الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية، والعميد الشيخ محمد عبدالله المعلا مدير الإدارة العامة للتميز والريادة، وعدد من مديري الإدارات الفرعية في الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية.
واستعرض العقيد راشد بن ظبوي الفلاسي مدير إدارة الرقابة الجنائية في الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية، النتائج التي حققتها الإدارة العامة للتحريات في تنفيذ الخطط التطويرية والاستراتيجية لتحقيق الأهداف والمؤشرات المنشودة في خفض معدلات الجريمة المقلقة، والتعامل السريع مع البلاغات، وخطط تقليل الجرائم في مناطق الاختصاص وتشكيل فرق عمل فعّالة.
واستعرض إحصاءات البلاغات الجنائية والبلاغات المقلقة على مستوى مراكز الشرطة، حيث أظهرت الإحصاءات انخفاضا في نسبة تسجيل البلاغات المقلقة في الربع الثاني من العام الجاري مقارنة بالربع الثاني من العام 2019.
وأشار إلى إحصاءات البلاغات المجهولة في الربع الثاني من العام 2020 ومقارنتها بالربع الثاني من العام 2019، حيث أظهرت الإحصاءات انخفاضا في الربع الثاني من العام الجاري مقارنة بالربع الثاني من العام الماضي.
وعرض العقيد راشد بن ظبوي الفلاسي أهم القضايا التي تم التعامل معها، والأسباب التي أدت إلى خفض الجريمة بالتعاون مع مراكز الشرطة، إضافة إلى دور مركز التحليل الإحصائي في عملية الربط الجنائي في الحصول على المعلومات وتوزيعها على الفرق الميدانية، والتنبؤ بالجريمة من خلال الأساليب الإجرامية المتوقعة واستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.
من جانبه قال العميد جمال سالم الجلاف إن الاجتماعات الدورية لمعالي القائد العام لشرطة دبي تسهم في رفع كفاءة الأداء والعمل، ومناقشة المشاريع المستقبلية، والنظر للعقبات التي يمكن أن تتخلل العمل، لافتاً إلى أن هذه الاجتماعات تأتي لمتابعة تنفيذ منهجية متكاملة لتقييم نتائج الإدارة ربع السنوية، ضمن جدول زمني محدد، بحضور مساعد القائد العام ومدير الإدارة العامة ومديري الإدارات الفرعية، ما يعطي فرصة وإمكانية للاطلاع على الاتجاهات التي تحدد أهداف الإدارة، والأساليب التي يتم بموجبها تقييم النتائج مقارنة بالسنوات الماضية، وتسهم في إدخال العديد من الخطط التطويرية للوقوف على مدى نجاح تلك الخطط من واقع تلك الأهداف المحققة.
