أبوظبي (پاکستان پوائنٹ نیوز 27 كانون الثاني 2020ء) افتتح معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التسامح اليوم فعاليات الدورة الـ 14 من معرض " توظيف 2020 " الذي يقام على مدار ثلاثة أيام بحضور عدد من المسؤولين ومشاركة واسعة من الهيئات والمؤسسات والشركات الحكومية والخاصة.
وقام معاليه بجولة في مختلف أقسام المعرض، المقام في مركز أبوظبي الوطني للمعارض، تعرف خلالها على أهم الشركات والمؤسسات المشاركة، واستمع إلى شرح مفصل حول أهم الفرص الوظيفية التي تقدمها، وكذلك أهم التخصصات المطلوبة لسوق العمل .
وسجل اليوم الأول لمعرض التوطين الرائد في الدولة حضورا لافتا وصل إلى أكثر من 9 آلاف من المواطنين الباحثين عن فرص عمل، للمنافسة على نيل الوظائف المعروضة، إذ حرصوا جميعا على التجول بين أجنحة ومقار الجهات المشاركة للاطلاع على الفرص الوظيفية والتدريبية المتوافرة لديها، وتقديم السير الذاتية والأوراق المطلوبة لشغل الوظائف، فيما قام عدد كبير من مديري الموارد البشرية للجهات المشاركة بشرح طبيعة العمل في مؤسساتهم وأهم المهارات المطلوبة التي يجب أن تتوافر في المتقدمين لشغل الوظائف.
ويستهدف المعرض - الذي تنظمه شركة "إنفورما ماركتز" – مواطني الدولة من الشباب الباحثين عن فرص عمل، والموظفين الراغبين في تطوير مهاراتهم ودعم مسيرتهم المهنية لمساعدتهم على إيجاد برامج تدريبية وتعليمية طموحة تساعدهم في معرفة متطلبات سوق العمل والمهن المستحدثة.
ويحظى المعرض - الذي يفتح أبوابه مجانا أمام المواطنين الباحثين عن عمل - برعاية " إيدج " مجموعة التكنولوجيا المتقدمة لقطاع الدفاع وغيره من القطاعات بوصفها " شريك التكنولوجيا المتقدمة "، والقوات المسلحة " الراعي التيتانيوم "، وشرطة أبوظبي " الراعي البلاتيني "، وشركة بترول أبوظبي الوطنية "أدنوك الوطنية" الراعي البلاتيني، ومصرف أبوظبي الإسلامي " الراعي البلاتيني"، وطيران الاتحاد " راعي الطيران الرسمي"، وجامعة نيويورك أبوظبي " راعي التعليم "، وصناعات " الشريك الصناعي"، وسندس " شريك الإمداد الخارجي".
وطرحت الجهات المشاركة على المواطنين أصحاب الخبرات، والخريجين الجدد آلاف الوظائف في 32 قطاعا مختلفا، منها في مجالات الهندسة، الإدارة، الدفاع، التكنولوجيا، تقنية المعلومات، وخدمة العملاء، وغيرها من التخصصات الحيوية التي تلبي حاجة المؤسسات العارضة من الكوادر الوطنية لدعم ملف التوطين وفقا لرؤية الدولة وتوجهاتها.
وركز غالبية زوار المعرض في يومه الأول على تفقد منصات المؤسسات الوطنية الكبرى العارضة للفرص الوظيفية، ولاسيما شركة بترول أبوظبي الوطنية "أدنوك" التي عرضت أهم الوظائف المتوفرة لديها كما أتاحت التسجيل وتحميل السير الذاتية إلكترونيا للزوار، فيما قدم مسؤولو الجناح عرضا توضيحيا حول أكاديمية أدنوك الفنية وكيفية الالتحاق بها وكذلك المزايا التي توفرها للمنضمين إليها.
وقدمت منصة مجموعة " إيدج " شريك التكنولوجيا المتقدمة، والمتخصصة في الدفاع والأمن ومجالات أخرى، والتي تضم نحو 25 شركة، مشاركة أولى متميزة في المعرض، حيث نظمت عددا من الندوات التعريفية للزوار في الجناح الخاص بها حول مجموعة شركاتها والقطاعات التي تعمل فيها، كما سعت المجموعة إلى جذب الباحثين عن فرص عمل إلى منصتها عبر تنظيم مسابقات ذات جوائز قيمة وصلت إلى 20 ألف درهم.
وعرضت الشركة العديد من الخدمات والمزايا لزوار المعرض، حيث صممت الشركة مجموعة من الوسائل التقنية والبرامج المصممة خصيصا لمساعدة الباحثين عن فرص عمل للتعرف على ميولهم وتوجهاتهم المهنية كخطوة أولى قبل التقدم بطلبات التوظيف، وأيضا التعرف على أهم القطاعات والوظائف التي تناسبهم، وصولا إلى المرحلة الأخيرة وهي استقبال طلبات التوظيف.
ووفرت الشركة عددا من الشواغر والفرص أمام أصحاب المواهب المتميزة من الخريجين الجدد، شملت "مسؤول صحة وسلامة بيئية، مفتشين، مهندسي صيانة، مخططين، مهندس NTD، مدرب طيران متعدد المحركات، محاضر ومدرب، محاضر للبرنامج التجريبي العسكري"، وغيرها من الفرص في قطاعات متنوعة.
فيما عرضت الشركة القابضة العامة "صناعات" عبر شاشة إلكترونية ضخمة في الجناح المخصص لها كافة الشواغر الوظيفية المتاحة لديها، في القطاعات المختلفة التي تنشط فيها، حيث تعمل في أربعة قطاعات تشمل المعادن وخدمات النفط والغاز ومواد الإنشاء والبناء وإنتاج المأكولات والمشروبات.
وتنوعت الشواغر التي عرضتها "صناعات" خاصة في قطاع الهندسة والإدارة فيما أتاحت تقديم طلبات التوظيف والسير الذاتية إلكترونيا، بالإضافة إلى تقديم موظفي الشركة المساعدة للزوار في معرفة أهم التخصصات الراغبين في العمل فيها والشروط الواجب توافرها في المتقدم.
وأكد مسؤولون في المنصة الخاصة بالشركة، أنها تسعى بشكل مستمر لدعم مسيرة التنمية الاجتماعية والاقتصادية لإمارة أبوظبي بطريقة تحقق لها الربحية من جهة وتسهم في تطوير رأس المال البشري من جهة أخرى.
وعرضت شركة الاتحاد للطيران أهم الشواغر المقدمة عبر المعرض في القطاعات المختلفة، وقدمت للزوار شرحا حول أهم الشروط المطلوبة للوظائف، واستقبلت العديد من طلبات التوظيف إلكترونيا، فيما قدمت شركة "سيمنز" خلال المعرض برنامج صمم خصيصا للخريجين الجدد من المواطنين لثقل مهاراتهم وتطوير قدراتهم الشخصية والمهنية عبر تقديم برامج تعليمية عالمية المستوى لتطوير قدراتهم، كما قدمت شركة المسعود، عددا من الوظائف في مجال المبيعات وخدمة العملاء والتسويق الإلكتروني، وهندسة الميكانيكا.
بدوره قدم مصرف الإمارات العربية المتحدة مجموعة من العروض التعريفية للمواطنين خلال أيام المعرض، في ستة موضوعات مختلفة هي : مقدمة حول المصرف، وأهم الاستراتيجيات الخاصة به ، والتخطيط المالي، والمنتجات المصرفية ، وأخيرا محاضرة توعوية حول الاحتيال المالي.
وسجلت الجامعات الحكومية والخاصة المشاركة في فعاليات المعرض، حضورا لافتا، حيث جذبت الزوار بباقات متميزة من برامج الماجستير والدكتوراه في تخصصات مختلفة، لمساعدة شباب المواطنين على تطوير مستوياتهم الأكاديمية وتحصيلهم العلمي.
وخصص المعرض هذا العام موقعا إلكترونيا لعرض الفرص والشواغر التي توفرها المؤسسات والهيئات المشاركة في المعرض حصريا للمواطنين الباحثين عن فرص عمل، حيث يمكن التسجيل وتقديم السير الذاتية مباشرة www.tawdheef.ae/jobs .
من جانبه قال تامر نحاس، مدير معرض توظيف : " إن الدورة الجديدة من المعرض تهدف إلى دعم ملف التوطين في الدولة، من خلال مساعدة الباحثين عن عمل من شباب الوطن في إيجاد فرص مناسبة، وتعريفهم بأهم متطلبات سوق العمل والمهارات والخبرات ذات الصلة".
وأضاف : " يضم المعرض هذا العام نخبة متميزة من الشركات والمؤسسات الكبرى التي تفتح المجال للمواطنين سواء من أصحاب الخبرات أو حديثي التخرج، لإيجاد الوظيفة التي تلبي طموحهم المهني ".
