ابوظبي (پاکستان پوائنٹ نیوز 15 ديسمبر 2019ء) أكد معالي على محمد بن حماد الشامسي، رئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية أن المرتبة التى حققتها الدولة بتصدرها عالميا مؤشر "مرونة قوانين الإقامة" وفق تقرير "الكتاب السنوي للتنافسية العالمية" لعام 2019، الصادر عن مركز التنافسية العالمي التابع للمعهد الدولي للتنمية الإدارية بمدينة لوزان السويسرية، هي ثمار الدعم اللامحدود والرؤية الطموحة وتوجيه ومتابعة القيادة الرشيدة لتحقيق رؤية الامارات 2021 .
وقال معاليه " نحن فى الامارات لسنا فحسب متحدون فى الرخاء والمعرفة والمسؤولية واللامستحيل، ولكن متحدون أيضا في الصدارة والمراتب الريادية والتنافسية العالمية والرقم الأول في المؤشرات العالمية".
وأضاف إن رؤية وتوجيهات القيادة الرشيدة لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله"، وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله" ، وصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة ، في أن تكون حكومة الإمارات مرحابة ومزدهرة ونموذجا تنمويا متفردا يحتذى به عالميا بين الدول المتقدمة مؤكدا أن تلك الرؤية الطموحة تمثل منصات النجاح والانطلاق وراء ما إتخذته الهيئة من حزمة قرارات متكاملة مرتبطة بإقامة المكفولين، وأذونات الزيارة للزائرين، وتأشيرات الترانزيت، وتمديد الإقامة لبعض الفئات مثل الأرامل والمطلقات، مع استحداث تأشيرة متعددة السفر، وإصدار منظومة تحفيزية لتصاريح الإقامة للمستثمرين ورواد الأعمال وأصحاب المواهب التخصصية، حيث شكلت تلك القرارات نقلة نوعية، وممكنات وطنية تنموية تحفيزية أثمرت عن تحقيق مراتب تنافسية عبر رؤية إستشرافية غرسها المؤسس الشيخ زايد "طيب الله ثراه" ويرعاها باهتمام ومتابعة حثيثة قادة إستثنائيون يلهموننا لبذل المزيد من الجهد والعمل الدؤوب وبفكر تطويري تنموي ابتكاري مستمر لا يعرف المستحيل.
وأضاف معاليه " قادة الامارات عازمون على صناعة المستقبل وواثقون بأننا ماضون نحو رحلة جديدة لمئوية الامارات 2071 والتي باتت معالمها واضحة بما وصلت إليه الدولة الآن فى سلم الريادة العالمية وبما تم إعتماده مؤخرا بأن يكون العام 2020 هو عام الاستعداد لتلك المئوية، ولهذا سنمضي قدما فى الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية نحو ترجمة كل ما يحقق طموحات القادة، ويضمن إستدامة المراتب الريادية عبر جهود العاملين وثقة المتعاملين وتعاون الشركاء لبلوغ الغايات المنشودة لأن مسؤوليتنا أضحت ليس فحسب العمل المستمر، بل الريادة المستدامة فى كافة المجالات.
