أبوظبي (پاکستان پوائنٹ نیوز 19 نوفمبر 2019ء) وقعت " أكاديمية أبوظبي الحكومية " مذكرة تفاهم مع " مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم " بهدف تصميم برامج تدريبية لأصحاب الهمم من شأنها تسريع عملية الدمج الشامل لهذه الفئة المهمة، بالإضافة إلى زيادة توعية منظومة العمل الحكومي في أبوظبي بقضايا أصحاب الهمم وكيفية التعامل معها، مما يعزز العمل الاجتماعي والتعليمي والإنساني المشترك.
وبموجب مذكرة التفاهم يتعاون الطرفان لتنظيم فعاليات تستهدف وتضمن المشاركة الكاملة لأصحاب الهمم، بالإضافة إلى توظيف لغة برايل للمكفوفين لترجمة المحتوى التعليمي الذي تقدمه أكاديمية أبوظبي الحكومية.
وتستعين الأكاديمية بمترجمي لغة الإشارة التابعين لمؤسسة زايد العليا لتصميم برامج متخصصة للمتدربين من فئة الصم، وستقوم الأكاديمية أيضا بالمساهمة في التوعية بقضايا الأشخاص من أصحاب الهمم خلال الدورات التدريبية التي تعقدها بشكل مستمر لموظفي الجهات الحكومية.
وقع مذكرة التفاهم كل من سعادة عبدالله عبدالعالي عبدالله الحميدان، الأمين العام لمؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم، وسعادة علياء عبدالله المزروعي، مدير عام أكاديمية أبوظبي الحكومية بالإنابة.
وقالت سعادة علياء عبدالله المزروعي، : " لقد برهن أصحاب الهمم على قدرتهم لأن يكونوا شريكا أساسيا في مسيرة التنمية التي تشهدها الدولة، واسترشادا بتوجيهات وحرص قيادتنا الرشيدة على تمكين ودعم هذه الفئة المحورية، يشرفنا التعاون مع مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم لاستحداث برامج تدريبية مصممة خصيصا لتناسب قدراتهم مما سيسهم في تعزيز الكوادر الواعدة وتسخير الطاقات الكبيرة التي يمتلكها أصحاب الهمم".
وأضافت المزروعي: " لقد حرصنا على أن تتضمن هذه الشراكة مسألة زيادة وعي موظفي حكومة أبوظبي عن كيفية المساهمة في شمولية منظومة العمل لفئة أصحاب الهمم ودعمهم في مسيرتهم المهنية، بل يمتد هدفنا إلى ترسيخ إيمان كل موظف حكومي في أبوظبي بقوة وقدرة أصحاب الهمم على دفع عجلة التقدم والمساهمة بفعالية في تحقيق رؤية أبوظبي نحو مستقبل مستدام شمولي قائم على المعرفة والمساواة".
من جانبه رحب سعادة عبدالله عبدالعالي عبدالله الحميدان، بالتوقيع على مذكرة التفاهم مع أكاديمية أبوظبي الحكومية التي تضطلع بوضع سياسات وخطط استراتيجية لتطوير والارتقاء بالمهارات الإدارية والقيادية لموظفي حكومة أبوظبي، وتطوير الكوادر الحكومية من خلال توفير أنشطة تدريب مبنية على أفضل الممارسات الدولية المعتمدة، وشكر كافة المسؤولين بالأكاديمة على تعاونهم مع المؤسسة، مشيدا بدور الأكاديمية المهم في تحقيق رؤية أبوظبي وتعزيز التميز الحكومي واستمرارية في إحراز التقدم في بناء اقتصاد قائم على المعرفة.
وأكد أن مؤسسة زايد العليا وعلى رأسها سمو الشيخ خالد بن زايد آل نهيان رئيس مجلس إدارة مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم، تقدر عاليا الدور الذي تلعبه أكاديمية ابوظبي الحكومية لتقديم برامج تدريبية عالية المستوى للموظفين في القطاع الحكومي بهدف خدمة أصحاب الهمم، مشيرا إلى أن مذكرة التفاهم تفتح مجالات جديدة لتوفير فرص تدريبية بمستويات عالية لكوادر المؤسسة، والارتقاء بالمستوى العلمي لهم بما يتوافق مع أفضل المعايير العالمية من خلال الشراكة مع المؤسسات التدريبية والعلمية، وأشاد في هذا الإطار بما تقدمه جميع مؤسسات الدولة من دعم لأصحاب الهمم، الأمر الذي يسهم في رفعة وتقدم وطننا الغالي الإمارات.
وأعرب سعادة عبد الله الحميدان عن أمنياته في تحقيق أكبر استفادة لكوادر المؤسسة من كافة البرامج التدريبية التي تقدمها أكاديمية أبوظبي الحكومية وتطويرا لمهاراتهم المكتسبة لخدمة أصحاب الهمم، موضحا أن سعي مؤسسة زايد العليا لتحقيق التميز في كافة ما تقدمه من خدمات للفئات المشمولة برعايتها يأتي ضمن أولوياتها الاستراتيجية تنفيذا لتوجيهات القيادة الرشيدة وتوافقا مع السياسة العامة لحكومة أبوظبي التي تسعى لتتبوأ الصدارة على المستوى العالمي.
وقال سعادة عبد الله الحميدان أن الموظف هشام الواحدي، وهو من ذوي التحديات البصرية وأحد كوادر إدارة مكتب رعاية المكفوفين بالمؤسسة وأول المنتسبين لبرنامج " قائد اليوم " من أصحاب الهمم في الأكاديمية، يستفيد بتوظيف لغة برايل للمكفوفين لترجمة المحتوى التعليمي الذي تقدمه أكاديمية أبوظبي الحكومية ضمن برنامج مؤسسة زايد العيا لقادة المستقبل بما يبين المشاركة الكاملة لأصحاب الهمم.
وذكر أن مؤسسة زايد العليا تستمد رؤيتها من الأهداف الاجتماعية الرئيسية الواردة في أجندة حكومة أبوظبي الرشيدة والتي تركز على تقديم الخدمات التعليمية والتأهيلية والعلاجية المساندة لفئات أصحاب الهمم وتأهيلهم للاندماج في مجتمعهم وتمكينهم من ممارسة أدوارهم تجاه أسرهم ووطنهم بكفاءة واقتدار والمشاركة في مسيرة التنمية على أرض الدولة.
جدير بالذكر أن أكاديمية أبوظبي الحكومية تساهم في توطيد أسس اقتصاد المعرفة لدى الموظفين الحكوميين من خلال الاستثمار في مجالات التعلم عبر الإنترنت والفصول الدراسية النموذجية، حيث تقدم مجموعة واسعة من برامج التطوير والتدريب المهني، والتي تم إعدادها بالتعاون مع 170 جامعة ومؤسسة تعليمية عالمية وإقليمية، لأكثر من 60 ألف موظف حكومي في أبوظبي.
وترسخ الأكاديمية أسس نظام متكامل للتعلم الإلكتروني، حيث تؤمن الوصول إلى أكثر من 3 آلاف برنامج تدريبي وتطويري متوفر على منصات التعلم الإلكتروني في مجالات عدة تشمل علوم البيانات والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي وإدارة الأعمال والصحة.
وتعد الأكاديمية اليوم الجهة الحكومية المسؤولة عن وضع خطط التعليم والتطوير المستمر لموظفي حكومة أبوظبي والإشراف عليها وتسعى إلى تعزيز مكانتها لتصبح الوجهة الأكاديمية الرائدة في الإمارات لبناء قادة المستقبل وإعداد كوادر حكومية تتمتع بأفضل المؤهلات والمهارات ذات الصلة.
