أبوظبي (پاکستان پوائنٹ نیوز 22 فبراير 2021ء) بلغ إجمالي عدد المعاملات التي أجراها موظفو ومسؤولو والجهات الاتحادية أكثر من 5 ملايين معاملة تم إجراؤها عبر نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الإتحادية "بياناتي" منذ إطلاقه رسميا في العام 2012 وحتى نهاية العام 2020، وفقا للهيئة الإتحادية للموارد البشرية.
وأشارت الهيئة في تقرير أصدرته ضمن العدد "117" لمجلة الموارد البشرية الصادرة عنها إلى أن كافة الوزارات والجهات الاتحادية وعددها 64 وزارة وجهة باتت تنضوي تحت مظلة نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية "بياناتي".
وأكدت الهيئة أن نظام "بياناتي" ساهم في أتمتة جميع إجراءات الموارد البشرية والأجور والرواتب في الوزارات والجهات الاتحادية منذ تعيين الموظف وحتى تقاعده، كما أسس لقاعدة بيانات موحدة للحكومة الاتحادية والحكومات المحلية، تعكس واقعها، وتدعم متخذي القرار وتساعد في عمليات التخطيط، مشيرة إلى أن النظام يقدم العديد من الخدمات لموظفي الحكومة الاتحادية، إذ يضمن صرف رواتبهم من خلال نظام موحد، ويمكنهم من إتمام كافة إجراءات الموارد البشرية، من خلال بوابة الخدمة الذاتية المخصصة لكل موظف، فضلا عن أنه يسرع أخذ الموافقات الإلكترونية على بعض إجراءات الموارد البشرية.
وفي سياق متصل أعلنت الهيئة أن موظفي الحكومة الاتحادية حملوا تطبيق الهيئة الذكي "FAHR" أكثر من 70 ألف مرة، ونفذوا من خلاله قرابة 303 آلاف معاملة خدمة ذاتية، منذ إطلاقه في العام 2014 وحتى نهاية العام 2020، موضحة أن التطبيق شهد العام الماضي كثافة غير مسبوقة في أعداد المعاملات التي نفذها موظفو الحكومة الاتحادية من خلاله، والتي تجاوزت حاجز ال 120 ألف معاملة.
وأوضحت الهيئة أن تطبيق "FAHR " أتاح لموظفي الحكومة الاتحادية إتمام جميع إجراءات الموارد البشرية الخاصة بهم، لاسيما الحيوية منها بشكل ذاتي، من خلال أجهزتهم المحمولة، دون الحاجة إلى الرجوع لإدارات الموارد البشرية في مؤسساتهم.
