دبي (پاکستان پوائنٹ نیوز 26 كانون الثاني 2021ء) توجت جمارك دبي فعالياتها في أسبوع جمارك الامارات الرابع 2021 بتنظيم حلقة شبابية بالتعاون مع المؤسسة الاتحادية للشباب أُقيمت في اليوم العالمي للجمارك بموعده السنوي في 26 يناير وخصصت لمناقشة "دور الشباب في جمارك المستقبل".
جاء ذلك بحضور ومشاركة سعادة أحمد محبوب مصبح المدير العام لجمارك دبي وسعادة سعيد محمد النظري المدير العام للمؤسسة الاتحادية للشباب اللذين قدما نظرة مستقبلية لتطور دور الشباب في الدولة وعلى صعيد العمل الجمركي للشباب المشاركين في الحلقة النقاشية التي حضرها عدد من المدراء التنفيذيون ومدراء الإدارات والمراكز الجمركية في جمارك دبي ونخبة من الشباب المختصين بالشؤون الشبابية والعمل الجمركي لمناقشة دور الشباب بمواكبة تقدم دولة الامارات العربية نحو الخمسين عاماً المقبلة من مسيرتها الرائدة في البناء والتنمية المستدامة عل طريق تحقيق أهداف مئوية الامارات 2071.
وشهدت الحلقة الشبابية في اليوم العالمي للجمارك التي شارك فيها نحو 96 شاباً من جمارك دبي والمدعوين شهدت نقاشاً ثرياً شارك فيه بفعالية نخبة من الشباب الحاضرين في هذا الحدث الذي نظم مع مراعاة الإجراءات الاحترازية لمكافحة جائحة كوفيد 19 وشارك فيه موظفو جمارك دبي ومجموعة من الشباب عبر التواصل الالكتروني وقدمت خلال الحلقة الشبابية أفكاراً جديدة لدعم مشاركة هذه الفئة ودورهم في العمل بالدائرة أبرزها تأسيس مجلس للشباب في جمارك دبي وتطوير المناهج الاكاديمية لدراسة العلوم الجمركية بالتعاون مع الجامعات وقد لاقت الأفكار المقدمة من الشباب تقدير المدير العام لجمارك دبي واهتمامه بأن يتم العمل على دراستها وتنفيذها خلال الفترة المقبلة.
وقال أحمد محبوب مصبح إن العمل الجمركي يشهد على المستوى العالمي تحولاً شاملاً في طبيعة عملياته في ظل التطور الكبير لتطبيقات تقنية المعلومات الذكية كما أن مكافحة جائحة كوفيد 19 أدت إلى تسارع التحولات في طبيعة الوظائف نتيجة للتقدم العلمي والتقني وتشمل هذه التحولات في العمل الجمركي التي أصبحت تنجز بغالبيتها من خلال الأنظمة الالكترونية ما يتطلب كوادر وظيفية متمكنة من العمل بالتقنيات الذكية الحديثة.
وأوضح أن الشباب قاموا بدور أساسي في تحقيق الإنجازات الرائدة لدولة الامارات في الخمسين سنة الماضية ومن هذه الإنجازات اطلاق مسبار الأمل لاستكشاف كوكب المريخ والذي يعكس مدى تقدم دولة الامارات وريادتها في تحفيز الشباب وتطوير قدراتهم المبدعة لتحقيق الريادة العالمية في كافة المجالات.
وأكد المدير العام لجمارك دبي أن انطلاق الخطط المستقبلية للتنمية الاقتصادية في الدولة من ضرورة العمل على تحفيز الابداع والابتكار يدعم تقدم مركز الامارات على مؤشر الابتكار العالمي لعام 2020 حيث حافظت على المركز الأول على مستوى الدول العربية للعام الـخامس على التوالي فيما تقدمت مرتبتين على التصنيف العام للمؤشر لهذه السنة لتحتل المركز 34 عالمياً ويعد قطاع التجارة الخارجية من القطاعات الاقتصادية الأساسية التي يرتكز تطورها على الأفكار والابتكارات الجديدة وخصوصاً في مجال التجارة الالكترونية التي يتوقع أن تصل قيمتها إلى 5.8 تريليون دولار بحلول عام 2024 وقد أطلقت الدائرة منصة ذكية للتجارة الإلكترونية عبر الحدود تعتمد على تقنية البلوك تشين وتهدف إلى زيادة حصة الشركات المتواجدة بالإمارة في التوزيع المحلي والإقليمي للتجارة الإلكترونية إلى 24 مليار درهم بحلول عام 2022 حيث تخفض التكلفة الإجمالية لعمليات التجارة الإلكترونية بنسبة 20 بالمائة.
ولفت إلى أن الدائرة حققت من خلال التطور التكنولوجي نسبة النمو بالمعاملات الجمركية المنجزة في العام 2020 بنسبة 23 بالمائة ليصل عددها إلى 16 مليون معاملة جمركية مقارنة مع 13 مليون معاملة في العام 2019 وبلغت نسبة المعاملات المنجزة عبر القنوات الذكية والإلكترونية للدائرة 99.3 بالمائة بنحو 15.9 مليون معاملة وذلك في اطار الالتزام بخطط دولة الامارات بأن تكون العمليات والمعاملات الحكومية بأكملها عمليات ومعاملات غير ورقية يتم إنجازها الكترونياً.
وأضاف أن عدد الابتكارات النوعية التي طورتها الدائرة في العام 2020 بلغ 237 ابتكار وبلغ عدد المبتكرين 68 مبتكر وبلغ اجمالي عدد جوائز الابتكار التي حصلت عليها جمارك دبي في العام الماضي 17 جائزة كما حققت جمارك دبي إنجازاً غير مسبوق عالمياً بحصولها على تصنيف مؤسسة رائدة في الابتكار من المعهد العالمي للابتكار فيما بلغ عدد الأفكار والابتكارات الجديدة التي طبقتها الدائرة 1324 فكرة وابتكارا تم تطويرها بفضل جهود ومساهمات الموظفين والمفتشين الشباب في الدائرة اذ يبلغ عدد المفتشين من فئة الشباب في الدائرة 1631 مفتشاً وقد تلقوا في العام الماضي دورات تدريبية مكثفة بلغ عددها 158 دورة تدريبية بواقع 8994 ساعة تدريبية حيث تستمر جهود الدائرة لتعزيز سعادة العملاء من خلال مبادراتها في هذا المجال كالمجلس الاستشاري ومجموعات العمل المركزة مع التجار ومبادرة ارتباط وبالإضافة الى ذلك بحث تطوير بيئة العمل في الدائرة لتعزيز سعادة الموظفين.
من جهته قال سعيد محمد النظري إن المؤسسة تعمل على توسيع الحوار ببن الشباب من خلال الحلقات الشبابية حيث قامت بتنظيم 3 آلاف حلقة شبابية شارك فيها 100 آلف شاب وشهدت حوارات معمقه حول مختلف الشؤون التي تهم الشباب، تنفيذاً لتوجيهات القيادة الحكيمة بأن تكون اللقاءات والحوارات بين الشباب ممارسة يومية نسعى لتطويرها باستمرار وقد أثمرت تلك الحوارات بالفعل عن أفكار ومشاريع تم تبنيها وأصبحت سياسات حكومية معتمدة.
وأضاف أن الاهتمام بالصحة النفسية للشباب يمثل مكونا رئيسيا من برنامج عملهم وتحرص المؤسسة على تعزيز صحتهم النفسية من خلال دليل العمل الذي أطلق لمساعدة الشباب في هذا المجال وعبر جهودها المستمرة لترسيخ القيم الطيبة لمجتمعنا على صعيد الصلة بالعائلة والتواصل مع الدائم كبار المواطنين حيث يعد الاستثمار في طاقات الشباب بمقدمة اولوياتها وهي المهمة الأساسية التي تعمل على تحقيقها بمواكبة التقدم الى الخمسين سنة المقبلة من مسيرة الدولة.
وقال محمد الغفاري المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في جمارك دبي إن الدائرة قامت بإنجاز دراسات مفصلة لمستقبل الوظائف الجمركية حيث سيكون تطوير المهارات هو الأساس الذي تعتمد عليه هذه الوظائف بمواكبة التطور التكنولوجي المتسارع الذي نراه في عالمنا اليوم.
وقال أحمد عبد السلام كاظم المدير الأول لإدارة الاستراتيجية والتميز المؤسسي في جمارك دبي إن جمارك دبي تطور أداءها باستمرار لترسخ موقعها العالمي كدائرة رائدة في الابتكار الجمركي على المستوى الدولي وقد تم اعتماد 4 مبادرات طورتها جمارك دبي في برنامج دبي "X10" وتحرص الدائرة على أن تتقدم لتحقيق المزيد من الإنجازات على أساس استشراف المستقبل والاستعداد له بالتطوير الدائم لعملها الجمركي.
