دبي (پاکستان پوائنٹ نیوز 25 نوفمبر 2020ء) ناقشت غرفة تجارة وصناعة دبي التحولات الجديدة في مجال تطوع الموظفين في ظل تحديات " كوفيد - 19" وكيفية هيمنة التطوع الافتراضي على الدور المجتمعي المسؤول للشركات والمؤسسات العاملة في إمارة دبي في الفترة الحالية.
جاء ذلك خلال ندوة افتراضية نظمها فريق عمل التفاعل المجتمعي التابع لشبكة غرفة دبي للاستدامة بعنوان "إعادة رسم مشهد تطوع الموظفين خلال كوفيد-19" حضرها 58 مشاركا من 41 شركة ومؤسسة.
واستعرض المشاركون خلال الندوة تجارب شركاتهم في هذا المجال والمنهجيات والآليات المبتكرة التي اعتمدوها للاستمرار في دعم المشاريع المجتمعية .. مؤكدين أن التطوع الذي يعتمد على المهارات هو التطوع الأكثر تأثيرا واستمرارية على المجتمع على المدى البعيد .. مشددين على أهمية الشراكات الهادفة مع المؤسسات والهيئات المجتمعية لتنظيم مشاريع مجتمعية ناجحة.
وأجمع المتحدثون على أن التطوع الافتراضي وفر حلولا مبتكرة لتحديات كوفيد-19 .. مشيرين إلى أنهم أعادوا تصميم مبادراتهم التطوعية لتتلاءم مع تحديات الفترة الحالية وظروفها .. مؤكدين أن التطوع الوظيفي سيبقى أحد أهم وسائل العطاء المجتمعي للمؤسسات.
وأشار الدكتور بلعيد رتاب رئيس قطاع الأبحاث الاقتصادية والتنمية المستدامة في غرفة دبي إلى أهمية التطوع الوظيفي كمسؤولية مجتمعية للمؤسسات والشركات .. مؤكدا أن تحفيز الموظفين وتشجيعهم على التطوع رغم الظروف الاستثنائية أولوية لمساعدة الآخرين وتنمية حس المسؤولية لدى الموظفين.
